Дао Toyota. Джеффри Лайкер | Витамин Вдохновин -

1005848742[1] Книга по менеджменту, которая меня покорила! Вторая в своём роде.

Практическая реализация всего, о чём написано в «От хорошего к великому». Самая близкая мне по мироощущению и по тому, как должна выглядеть и работать компания моей мечты, идеальное место в котором я хочу работать. Дело совсем не в автопроме, он мне наименее интересен, но принципы и культура описываемые в книге могут (и я этого искренне хочу) быть применены даже в офисной деятельности.

Тут преемственность и постоянность взаимного обучения и развития сотрудников и компании. Самомотивация, основанная на идее и культуре. Поток создания ценности в основе всего. И то, что всё сразу затачивается под масштабируемость (т.е. не просто делать работу, а сразу настраивать процесс так, чтобы можно было быстро ввести в курс дела ещё 100, или 1000 человек). Всё это объединяется в единую систему — отдельные методики по которым пишут книжки и проводят тренинги.

В культуре этой компании как-будто объединены все плюсы сетевого маркетинга, но без сетевого маркетинга и всей сетевой «бяки». Супер!

Многое из того, как работали в СССР и, что потом «выброшено на помойку» было взято на вооружение в Тойоте, об этом так и написано. Так что есть к чему присмотреться. Ещё одно подтверждение близости культур и пригодности книги в России — это сделанный в Японии Чебурашка (в интернете есть записи с русской озвучкой). Этакий, улучшенный вариант нашего мультфильма, учебный фильм доброты и трудолюбия. (Советую посмотреть).

Партнёрская ссылка на книгу в магазине Лабиринт: http://www.labirint.ru/books/59079/?p=10783.

Чтение